Die Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung standen im Mittelpunkt der Auftaktveranstaltung der Fachkräftewoche Märkische Region. Gastgeber war das Projekt ATLAS – Automotive Transformationsplattform Südwestfalen, das mit dem Vernetzungsformat „Anlass ATLAS“ einen intensiven Austausch zwischen Unternehmen und Expert:innen ermöglichte. Im gemütlichen Ambiente des Cafés Pottblümchen in Hagen trafen sich zahlreiche Vertreter:innen der Wirtschaft zum Unternehmensfrühstück, um über Strategien zur Sicherung von Fachkräften in schwierigen Zeiten zu diskutieren.
Ein inspirierender Startschuss
Die Veranstaltung wurde von Oberbürgermeister Erik O. Schulz eröffnet, der aus seiner Perspektive schilderte, wie das Thema Fachkräftesicherung die Region und ihre Unternehmen bewegt. Seine Worte gaben den Auftakt für eine spannende Diskussionsrunde mit hochkarätigen Gesprächspartner:innen:
- Dr. Andreas Weber, Märkischer Arbeitgeberverband e.V.
- Dr. Kai Wilke, Geschäftsführender Gesellschafter der Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG, Iserlohn
- Niclas von Seidlitz, Personal- und Ausbildungsleiter der Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG, Werdohl
- Anja Schnapp, Personalleiterin der Stahlrump GmbH & Co. KG, Iserlohn
Fachkräfte finden, binden und entwickeln – Lösungsstrategien aus der Praxis
Inhaltlich drehte sich die Gesprächsrunde um die Herausforderungen und Lösungsansätze, mit denen sich Unternehmen konfrontiert sehen, wenn es um die Sicherung von Fachkräften geht. Themen wie der demografische Wandel und die sich verändernden Anforderungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bildeten zentrale Diskussionspunkte.
Unsere Gesprächspartner:innen stellten unterschiedliche Maßnahmen vor, mit denen sie den Fachkräftebedarf in ihren Unternehmen adressieren:
- Angepasste Onboarding-Prozesse, die den Einstieg ins Unternehmen erleichtern.
- Regionaler Personaltransfer, um Talente innerhalb der Region zu halten.
- Zeitgemäße Benefits, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
Ein besonders wichtiger Punkt, den Dr. Andreas Weber hervorhob, war die Bedeutung einer Tarifbindung, die maßgeblich dazu beiträgt, Fachkräfte langfristig im Unternehmen zu halten.
Unterstützungsangebote und Partnerlösungen
Neben den Unternehmensstrategien wurden auch zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten vorgestellt, die Unternehmen in der Region in Anspruch nehmen können. Vertreter:innen von Institutionen wie der Agentur für Arbeit Iserlohn, der ABG Mittel-Lenne, der GWS und der SIHK gaben Einblicke in Förderprogramme, Teilqualifizierungen und Kostenübernahmen.
Diese Zusammenarbeit mit Partnern bietet Unternehmen wertvolle Ressourcen und Ansätze, um die Herausforderungen der Fachkräftesicherung gezielt zu bewältigen.
Ein gelungener Auftakt im Herzen von Hagen
Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und zeigte, wie wichtig der Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Institutionen ist, um gemeinsam Lösungen für den Fachkräftemangel zu entwickeln. Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden, unseren Gesprächspartner:innen und dem Café Pottblümchen, das für eine angenehme Atmosphäre sorgte.
Mit diesem Auftakt starten wir motiviert in die Fachkräftewoche Märkische Region und freuen uns auf weitere inspirierende Formate und Diskussionen!
